לינקדאין בראי הפיטורים של מטא

שנת 2023 התחילה עם גלי פיטורים גדולים במעצמות הטכנולוגיות, ואלפי מפוטרים מצאו בלינקדאין במה להשמיע את זעקתם.

כידוע, הקורונה זיעזעה את עולם הקריירה והובילה לשינויים מהותיים. בתחילה המיקוד היה יותר במשרות קמעונאיות מאשר בטכנולוגיות, ובחודשים האחרונים (שנתיים אחרי) חברות כגון אמזון , סיילספורס, מטא – פייסבוק, טוויטר, מייקרוסופט ועוד, פיטרו עובדים והודיעו על הקפאת תהליכי הגיוס.

lang="en" dir="center">Recent tech layoffs:

Shopify 10% of force
Meta 11,000 people
Amazon 18,000 people
Twitter 7,000 people

Meanwhile, Canada's oil & gas sector has a labour shortage but Trudeau wants to "transition" energy workers into tech.

Can you smell the disaster coming?
— Cory Morgan (@CoryBMorgan) January 8, 2023

מילת המפתח בלינקדאין

אם בעבר משתמשי לינקדאין ניסו להסתיר את המילה פיטורים, כיום היא מילת מפתח שמעסיקים מחפשים. הפחד להודיע על סיום תפקיד והשימוש בתיאור 'מפוטר' קשרה אנשים למונח 'כישלון'. אבל אחרי הקורונה, נגמרו הבושה… משתמשי לינקדאין שפוטרו ממטא למשל, העלו על הפיד תחושות, תהליכים, פחדים וקראו לעזרה. אם תחפשו בלינקדאין את ההאשטג #Metalayoff ותוכלו למצוא פוסטים של מפוטרים טריים שזכו לתמיכה, לתגובות, לשיתופים, לקישורים המובילים להזדמנויות עבודה ואני בטוחה שהם זכו גם לפניות אישיות.

הדוגמה הבאה מציגה פוסט של עובדת פייסבוק לשעבר:

השקט שאחרי הסערה

כתיבת פוסט, תיוג אנשים, פניה יזומה למנהלי משאבי אנוש, למנהלי גיוס ולהאד האנטרים, העלאת קורות חיים ופרסום המלצות הם רק חלק מהכלים שלינקדאין מציעה למחפשי העבודה. סביר להניח שמפוטרי META ששיבצו את ההאשטג #Metalayoff בלינקדאין יזכו מהר מאוד להתייחסות של מנהלי HR מכל העולם ולא רק. שלל יוזמות נולדו בחודשים האחרונים ביניהם ריכוז של מקומות עבודה בקבצים שונים שרצים ברשת.

בלינקדאין נולדו כמה קבוצות עבור מפוטרי מטא וקישורים למקומות עבודה אשר מוכנים לקלוט אותם. זו הפעם הראשונה שנוצר באז כזה גדול סביב מפוטרים, ונראה שהם החלוצים.

לסיכום...

רגע של פנטזיה: שתקום בקרוב מתחרה לפייסבוק, שמיטב המוחות ישברו את המונופול החברתי וייצרו עולם סושיאלי נקי, אמיתי ובעל ערך גבוה יותר. גם על זה נדבר בקורס גיוס דיגיטלי